东营三支一扶待遇多少

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本文目录一览：

• 1、东营三支一扶报考条件和要求
• 2、东营三支一扶待遇多少
• 3、2020山东东营三支一扶服务期满后的政策是什么？

东营三支一扶报考条件和要求

东营地区三支一扶项目的报考者需满足一定的条件。首先，报考者必须是中国公民，这是基本要求之一。

其次，报考者的年龄范围应在十八周岁至三十周岁之间，这是对报考者年龄的限制。此年龄段的人员通常处于职业发展的黄金期，具备一定的工作经验和知识储备。

此外，报考者还需保持良好的身体健康状况，确保能够胜任三支一扶项目的工作任务，同时身体健康也是确保能够顺利完成志愿服务的重要保障。

报考者还应具备良好的个人品行，这不仅要求他们具有诚实守信、积极向上的道德品质，同时也需要他们具备敬业奉献的精神。此外，报考者还需遵守法律法规，作风正派，这是对所有公民的基本要求。

综上所述，报考东营三支一扶项目的人员需具备中国国籍，年龄在十八至三十岁之间，身体健康，且具备良好的个人品行和敬业奉献精神，严格遵守法律法规。

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东营三支一扶待遇多少

山东东营三支一扶待遇被提供参考信息指出相对较高。
一名网友透露，其每月工资不到5000元，公积金为900元，比潍坊、德州、菏泽等地事业编工资更高。另一份资料指出，东营市三支一扶人员薪资待遇平均3000至4000元。但应注意到，具体待遇可能因地域、单位和个人岗位差异而有所不同。具体待遇需参照当地实际情况。总的来说，东营三支一扶待遇相对较好，对有意从事基层服务工作的考生而言，不失为一个不错的选择。

2020山东东营三支一扶服务期满后的政策是什么？

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2020山东东营三支一扶招募公告已发布，三支一扶公告及职位表详情： 点击查看

报名时间：2020年7月14日9:00—7月18日16:00。

2020山东东营三支一扶服务期满后的政策是什么

1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

3.本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

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