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江西省三支一扶政策待遇
“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。服务期间,每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元(经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参加服务,生活补贴按照研究生志愿者对待)。给予新招募且在岗服务满6个月的志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤
保险。 政策内容大概为? 各项保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳,个人缴费部分在志愿者生活补贴中代扣代缴。当然还会提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。工作期满后,可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员或事业单位工作人员的考试。工作时间一般为2年,工作期间给予每人每月不低于2000元的补贴。对于报考事业单位工作人员可以加分,在乡镇及以下每服务满1周年,笔试总成绩加2分,最高不超过6分。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件,通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员,且直接越过试用期。 综上所述,“三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘,相关政策非常完善。
法律依据:《志愿服务条例》第三十三条县级以上地方人民政府可以根据实际情况采取措施,鼓励公共服务机构等对有良好志愿服务记录的志愿者给予优待。

江西三支一扶是公务员吗?
江西三支一扶不是公务员。三支一扶是指大学毕业生在毕业后前往农村基层,从事支农、支教、支医和扶贫工作。这一政策的依据是国家人事部2006年第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
以下是关于江西三支一扶考试服务的信息(2019年):
1. “三支一扶”人员实行服务期管理,服务期限为2年。
2. 对“三支一扶”人员发放工作生活补贴,补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源,中央
财政为每人每年发放3万元,不足部分由县(区)财政部门补齐。
3. 对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员,中央财政给予一次性安家费3000元。
4. “三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
5. 对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员,在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后,应在基层最低服务3年。
6. 对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可享受报考公务员和创业、自主择业等相关政策规定。
以下是江西三支一扶考试招募条件(2019年):
(一)报考的基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3. 年龄为18周岁以上,35周岁以下(1983年8月5日至2001年8月4日期间出生);
4. 具有招募岗位所需的专业、学历、学位等条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;
5. 具备招募岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招募岗位要求在2019年7月25日(含)之前已正式办结落户手续。
(二)不符合报考的主要情形:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2. 曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3. 现役军人和全日制普通高等院校在校生,以及全日制普通高等院校在校生用以往取得的学历报名的;
4. 需要回避的;
5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6. 失信被执行人;
7. 法律、法规规定不符合本次招募要求的。
江西三支一扶和国编特岗有什么区别
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考试内容不同
1.支教考试一般只包括两个科目:《职业能力测试》、《综合知识》,教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
3.招教笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
待遇不同
1.支教一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。
2.特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
3.招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“
医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
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