三支一扶到期后未再签合同，超过服务期三年了，辞职单位同意了，卫生局不批，怎么弄？

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本文目录一览：

• 1、三支一扶到期后未再签合同，超过服务期三年了，辞职单位同意了，卫生局不批，怎么弄？
• 2、三支一扶辞职后果严重吗？
• 3、三支一扶辞职影响考公务员吗

三支一扶到期后未再签合同，超过服务期三年了，辞职单位同意了，卫生局不批，怎么弄？

您好，中公教育为您服务。
劳动法就劳动关系解除有明确的定义。
无论是否签有劳动合同，只要事实上存在劳动雇用关系，那么劳动者只需要提前一个月通知雇佣方，递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。如果不能提前一个月通知，要立刻辞职，那么劳动者需要赔偿公司一个月的工资作为提前解约的赔偿。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三支一扶辞职后果严重吗？

1. 辞职后果并不严重，但需要按照程序进行申请。如果因不可抗力或特殊原因无法继续服务，需向市“三支一扶”办公室提出申请，经批准后才能终止服务协议。
2. 在服务期满且考核合格的情况下，原服务单位如有职位空缺或自然减员，应优先考虑聘用“三支一扶”大学生。
3. 相关事业单位在公开招聘时，需设定一定比例（不低于40%）的职位给有两年以上基层工作经历的高校毕业生，并在同等条件下优先聘用“三支一扶”大学生。
4. 报考“三支一扶”的大学生在服务期间可以报考公务员或事业编，但需以社会考生身份报名，不能使用“三支一扶”人员身份，报名单位填写自由职业或待业。
5. 如果服务期未满的“三支一扶”人员在考取公务员或事业编后离开服务岗位，将被视为服务期未满因故离职，可能面临支付违约金的情况，并且将不再享受相关政策优惠。

三支一扶辞职影响考公务员吗

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1. 三支一扶辞职程序：通常情况下，三支一扶项目参与者有两年服务期，服务期满后方可进行后续工作或考公务员。如欲辞职，需按正常流程申请，一旦批准，即可离职。
2. 辞职与考公务员的关系：三支一扶辞职不会影响公务员考试，只要通过正常离职程序。在服务期间辞职，则无法以三支一扶人员身份报考定向公务员，享受相关政策优惠。若服务期未满而直接考公务员，将无法享受优惠政策，需等服务期满后再考。
3. 三支一扶辞职的后果：如按正常程序办理离职手续，对未来就业影响不大。未经批准擅自离职可能会导致人事档案和党团关系被扣留，影响与其他公司签订劳动合同、申请公开考试，甚至被记录入诚信档案。
4. 三支一扶转编后的性质：三支一扶人员服务期满后，可在编制部门办理入编手续，成为公益一类事业人员，即获得事业单位编制。这类编制享有全额财政拨款，工资和福利待遇有保障。
5. 三支一扶政策目的：该政策旨在鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2至3年。服务期内，这些人员参照事业编制管理。服务期满且考核合格后，可享受相应的工资和福利待遇。 好志愿

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