今天好志愿小编整理了西部计划,三支一扶,特岗教师大学生村官的选拔对象有什么区别相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。
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西部计划,三支一扶,特岗教师大学生村官的选拔对象有什么区别
1、西部计划,三支一扶,特岗教师大学生村官的选拔对象范围及报名条件各有不同,请以当年发布公告为准。
2、西部计划——面向普通高校甘肃籍生源应届毕业生或在读研究生。
3、三支一扶——选拔招募对象为当年年毕业、尚未落实就业单位的专科(高职)及以上学历的甘肃生源普通高校应届毕业生
4、特岗教师——报考农村中小学岗位(含小学
学前教育岗位)的毕业生须为全日制普通高等学校研究生、本科和专科毕业,年龄不超过30岁。往届毕业生为尚未就业且持有《择业通知书》或派回生源市(州)人社部门的《就业报到证》(无具体就业单位)的高校毕业生、2016年到公建民营幼儿园服务的符合报考条件的高校毕业生。
5、报考特岗计划的考生不能再报考民生实事就业项目和基层服务项目中的其他项目。重复交叉报名者,其考试成绩按无效处理
6、村官——2017年毕业的全日制国内公办普通高校(不含独立院校和民办院校)本科毕业生(不含三本和专升本)和硕士、博士研究生。报考边远艰苦民族地区单独招录计划的,条件可放宽为往届毕业生。
温馨提示:特岗教师、大学生村官的选拔对象及条件相比往年考情略有变化,每年考情不同的,建议以当年发布公告为准。报名流程、审核程序等建议以各项目招考公告为准,建议考生认真阅读。

西藏三支一扶2021年政策
政策待遇
“三支一扶”人员服务期限为3年,其中,新招募人员试用期为3个月。
“三支一扶”人员薪酬待遇主要由工作生活补贴和绩效考核奖励组成。
工作生活补贴标准:二类区3000元/人/月、三类区3500元/人/月、四类区4000元/人/月,本科生、研究生每月分别增加100元、200元,工作每满1年享受10元/月的工龄工资。
绩效考核奖励标准:绩效考核奖励按照年度工作生活补贴的40%设置,年度考核优秀档次的发放100%,合格档次的发放85%,基本合格档次的发放50%,不合格档次的不予发放。
“三支一扶”人员试用期满后,给予一次性安家费3000元。
全面落实社会
保险政策,“三支一扶”人员服务期间按照我区上年度职工月平均工资60%作为缴费基数,参加企业职工养老保险、城镇职工基本
医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外伤害保险等险种。
自治区每年使用一定数量的基层公务员(工作人员)名额,用于定向考录(招聘)期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员。定向考录(招聘)名额为当年服务期满总人数的20%。
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员,在2年内参加我区公开考录(招聘)公务员(工作人员)考试、各类企业吸纳就业、自主创业的,可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
积极扶持有创业意愿和创业能力的“三支一扶”人员在基层创新创业。
“三支一扶”人员在服务期间可报名参加我区事业单位公开招聘和各类专业技术资格考试。
期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员考研时实行加分政策。及时将留在基层继续工作的“三支一扶”人员纳入高校毕业生基层成长计划。
服务期满1年以上且年度考核合格的或期满考核合格的“三支一扶”人员,其服务期限计算为工龄,并落实社会保险等接续事宜。
“三支一扶”人员服务期间享受年度休假,假期为30天,路途天数由服务单位参照同类人员的标准计算,地市内、跨地市、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元。
新招募人员试用期满后可申请年度休假,年度事假累计达到30天的,不再享受当年休假。
“三支一扶”人员服务期间可按有关规定申请休产假、
护理假和婚假,产假1年,护理假30天、婚假15天。
服务单位因工作需要安排“三支一扶”人员出差时产生的交通、住宿等费用,应参照本单位同类人员出差标准执行。【拓展资料】
我是2012年3月参加的西藏“三支一扶”今年2014年3月份算服务期满了的吗? 求大神解答。。。拜托
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您好,中公教育为您服务。
已经满了,2年就到服务期了
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在国有企事业单位、县级以下党政机关(含参照管理单位)、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等单位工作以及自主创业的经历。在军队团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为在湘服务期满(含在外省服务的湘籍人员)且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”(在基层服务2年以上)、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等在岗的四项目服务人员。
以上与基层工作经历、农村基层四项目服务人员工作经历等有关的资格条件,从签订协议之日算起,截止日期根据招考公告而定,年限按足年足月累计计算。
参考资料:
_4.html
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