我是山西的应届毕业生，山西省三支一扶/特岗教师/西部计划/大学生村官的区别什么?

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本文目录一览：

• 1、我是山西的应届毕业生，山西省三支一扶/特岗教师/西部计划/大学生村官的区别什么?
• 2、山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗
• 3、谁考过山西省三支一扶考试？待遇怎么样？

我是山西的应届毕业生，山西省三支一扶/特岗教师/西部计划/大学生村官的区别什么?

1. 西部计划：考试科目为"公共基础知识测试"，总成绩为100分。内容涵盖时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用知识等。
2. 三支一扶：考试科目为"公共基础知识测试"，总成绩为100分。内容涉及时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
3. 特岗教师：本次考试笔试包括公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。公共基础知识测试主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
4. 大学生村官：考试内容因各省组织而异，一般包括申论、公共基础知识和农村基础知识。需关注时政，考试相对简单，认真复习即可。

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山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

013年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称为“三支一扶”计划）。主要安排到县（区）、乡（镇）基层事业单位，从事支教、支医、支农或扶贫工作，服务期限两年，服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。
但是想让人呵呵的是，这里只说有优惠政策。具体到与编制有关的只有两条。
服务期满考核合格后可享受的优惠政策
（一）公务员定向录用
按照中组部、人社部《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）规定，考录公务员时拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。
（二）事业单位吸纳
按照人社部发[2009]42号、山西省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政发〔2012〕5号）和省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕26号）等文件要求，乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经当地人社部门考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。
但是这里都没有说必定会解决。

谁考过山西省三支一扶考试？待遇怎么样？

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您好，中公教育为您服务。

“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。另外，服务单位提供的补助或待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》中“服务单位提供待遇”一栏。“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政负责，个人缴纳部分由省“三支一扶”办统一从“三支一扶”大学生生活补助中扣缴。更多关于山西三支一扶考试信息，请登录 山西事业单位网 进行查询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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